18 października w kawiarni Niezła Sztuka już po raz 22. odbył się "Czwartek Social Media w Rzeszowie". Zagadnieniami z dziedziny Employer Brandingu dzielili się ze słuchaczami Olga Żółkiewicz i Maciej Stęga. Organizatorem wydarzenia była agencja Interactive Vision, a partnerem - Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.
Profesjonaliści, entuzjaści oraz początkujący w dziedzinie mediów społecznościowych ponownie spotkali się w Rzeszowie. Ci pierwsi po to, aby dzielić się wiedzą i doświadczeniem, natomiast ci ostatni w celu poszerzenia swoich umiejętności z zakresu podejmowanych działań w tej przestrzeni. Tematem 22. "Czwartku Social Media" był Employer Branding (EB), czyli tworzenie atrakcyjnego wizerunku firmy dla potencjalnych pracowników.
Pierwszą prelegentką była Olga Żółkiewicz, która przybliżyła temat działań w social media przy ograniczonym budżecie. Jako Employee Experience & Internal Communication Coordinator w Billennium, podzieliła się swoją wiedzą i doświadczeniem. Prelegentka zaznaczyła, że celem działań w mediach społecznościowych jest przede wszystkim przyciąganie odbiorców, a dopiero później przekształcenie ich w pracowników. Zainteresowani poznali również konkretne działania niskobudżetowe, tj. stworzenie firmowego „hashtaga” czy udostępnianie zdjęć i oznaczanie na nich pracowników. Jako najważniejszy sposób na zwiększenie zasięgu swoich działań i zaangażowania odbiorców wskazała włączenie pracowników firmy w tworzenie treści na różnych platformach. Od najprostszego "polubienia" fanpage’a przez wszystkich w niej zatrudnionych, poprzez wspólne kreowanie treści na danym kanale, aż po promowanie pozazawodowych pasji pracowników.
Następnie nadszedł czas na rozmowę o networkingu. Temat zgłębił Maciej Stęga, który pracuje jako wolny strzelec w sektorze HR i realizuje wiele branżowych warsztatów oraz eventów, wśród których najbardziej znany jest "WebskiHR". Swoje wystąpienie rozpoczął od dyskusji na temat tego, w jaki sposób każdy z obecnych na sali rozumie słowo "networking". Prowadzący określił je jako długofalowe budowanie kontaktów, zdobywanie i wymianę informacji oraz - po prostu - rozmowę. W dalszej części prelekcji skupił się na zagadnieniu rekrutacji na dwóch portalach społecznościowych, tj. Facebook i LinkedIn. Podczas prezentacji słuchacze dowiedzieli się m.in. jak napisać spersonalizowaną wiadomość, oraz jaki klucz przyjąć przy akceptowaniu i wysyłaniu zaproszeń do grona znajomych. Wskazywał również, jak ważne jest budowanie dobrej sieci kontaktów, gdyż każdy jest lub może stać się partnerem biznesowym.
Po obu prezentacjach przyszedł czas na Networking w praktyce. Zebrani mieli okazję do zadania pytań oraz indywidualnych dyskusji. Mogli wymienić się własnymi opiniami i doświadczeniem oraz zasięgnąć porady ekspertów.
Źródło ilustracji: facebook.com/social-media-czwartek
